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【单选题】

管理中层的信息大部来自内部，它的属性是（）

A、综合程度高，使用频率低，使用寿命短

B、综合程度高，使用频率高，使用寿命长

C、综合程度低，使用频率低，使用寿命短

D、综合程度低，使用频率高，使用寿命短

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第1题

[单选题] 作业层信息大部来自内部，它的属性是（）

A、精度低，使用频率低，使用寿命短 B、精度低，使用频率高，使用寿命长 C、精度高，使用频率低，使用寿命长 D、精度高，使用频率高，使用寿命长

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第2题

[判断题] 信息资源集成主要包括：来自企业外部的信息资源与来自企业内部的信息资源间的集成；非数字化和数字化信息资源的集成；战略型、管理型和业务型信息资源的集成。

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第3题

[判断题] 认证服务器AC处于WLAN业务的控制层，它的主要功能是对业务进行控制管理：保存用户的认证信息及相关属性，并在接收到用户申请时，在数据库中对用户信息进行查询。

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第4题

[判断题] 将进货信息按其来源特征可分为：来自系统或企业内部的信息和来自系统或企业外部的信息。

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第5题

[单选题] 管理信息系统（MIS）和决策支持系统（DSS）的区别是（）

A、DSS面向管理高层，MIS面向管理低层 B、DSS面向管理高层，MIS面向管理中层 C、DSS面向管理低层，MIS面向管理中层 D、DSS面向管理中层，MIS面向管理高层

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第6题

[判断题] 将进货信息按其内容或性质特征可分为：来自系统或企业内部的信息和来自系统或企业外部的信息。

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第7题

[判断题] 中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高。

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第8题

[简答题] 招聘中层管理者的困难远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司，目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部闪的经理有必要了解生产线和生产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。这样，公司决定改为从外部招募，尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构，公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些，并先放在基层管理职位上，以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两天之内，所有这些人都离开了该公司。公司只好又回到以前的政策，从内部提拔；但又碰到了过去同样素质欠佳的问题。不久就有几个重要职位的中层管理人员将要退休了，他们的空缺急待称职的后继者。可见这家公司招募中层管理者真不容易，请解释员工招聘的作用。

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第9题

[判断题] 对一个企业网，来自外网的威胁主要是是各种攻击，来自内网的威胁主要是内部的信息泄密。相对来说，来自内网的威胁已经日益严重，成为主要的安全课题了。（）

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