列车工作人员有私上货行为,给予责任人()以上处理。
A、离岗培训1个月
B、离岗培训2个月
C、离岗培训3个月
D、离岗培训6个月
A、离岗培训1个月
B、离岗培训2个月
C、离岗培训3个月
D、离岗培训6个月
A、A.仅给予责任人追补所占用包房或铺位票款的处理 B、B.仅给予责任人待岗三个月的处理 C、C.给予责任人追补所占用包房或铺位票款至待岗三个月的处理,并追究当班列车员、列车长责任 D、D.仅追究当班列车员责任
A、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款 B、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款 C、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款 D、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
A、A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款 B、B.记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款 C、C.对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款 D、D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款