组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。..

第1题

A、组织创建者的信念、价值观和认知模式 B、组织成员在组织演变过程中的学习经历 C、由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式 D、组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

第2题

第3题

A、价值观 B、核心价值观 C、企业理念 D、企业价值

第4题

第5题

第6题

A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素 B、组织环境需要考虑内部因素，还需要考虑外部因素 C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标 D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰

第7题

A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素 B、组织环境需要考虑内部因素，还需要考虑外部因素 C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标 D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰

第8题

第9题

A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观 B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观 C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观 D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。