非正式组织是指自发的无意识的,行动无规律,仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体,与正式组织相比较下列不属于非正式组织特征的是()
A、没有共同的组织目标
B、没有明确的组织制度和规定
C、成员和形式不稳定,经常变动
D、职位的可取代性
A、没有共同的组织目标
B、没有明确的组织制度和规定
C、成员和形式不稳定,经常变动
D、职位的可取代性
A、在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的 B、正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标 C、从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息 D、从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建
A、尽量避免非正式组织的形成 B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用 C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益 D、时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题
A、A.正式组织是积极的,非正式组织是消极的 B、B.正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征 C、C.非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征 D、D.在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
A、非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行为而产生 B、非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通的方式并无规则可循 C、非正式沟通的信息传递较为快速 D、非正式沟通多数是在无意中进行
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。