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【名词解释】

三重选官法

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第1题

[] 早在先秦时期，秦国运用法家选拔官吏的思想，提出“三重选官法”。一重客士，即重用国外的贤人能人；二重军功，起用有军事才能的人；三重法律，选用懂法的人作官。

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第2题

[多选题] 先秦时期的“三重选官法”，在选拔官吏时，分别注重（）。

A、客士 B、军功 C、通晓法律 D、开国元老

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第3题

[单选题] 秦朝对官吏考课的内容是（）。

A、三重选官法 B、五善五失 C、盗徒封 D、公室告

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第4题

[多选题] 太平天国的《天朝田亩制度》，规定了选拔、提升和降免各级职官的制度，分别是（）。

A、三重选官法 B、五善五失 C、保升奏贬制度 D、保举制度

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第5题

[单选题] 中国古代选官的一个重要表现是考试选官，即（）。

A、科举制 B、文官制 C、九品中正制 D、分封制

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第6题

[单选题] 中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”“察举制”和“科举制”三个阶段。其中，“察举制”作为主要的选官制度最早出现在（）

A、春秋 B、汉朝 C、隋朝 D、唐朝

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第7题

[判断题] 魏晋南北朝时期的主要选官制度是“九品中正制”。

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第8题

[简答题] 简述汉代选官的主要途径？

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第9题

[填空题] 秦以后，中国国家体制的“法治”主要表现在：（）──以国家之法的形式确定统治秩序；（）──考试选官。

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