搜题

【判断题】

根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

查看正确答案

更多“根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。”相关的问题

第1题

[判断题] 根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

点击查看答案

第2题

[] 依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。

A、A.故意犯罪 B、B.醉酒 C、C.吸毒 D、D.自残或者自杀

点击查看答案

第3题

[多选题] 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

A、因违反治安管理死亡的 B、因犯罪死亡的 C、醉酒导致死亡的 D、自残的

点击查看答案

第4题

[单选题] 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但本人醉酒的，（）认定为工伤。

A、不得 B、应当 C、视具体情况而定

点击查看答案

第5题

[] 中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，下列可以认定为工伤的情形（）

A、A.故意犯罪、醉酒或者吸毒的； B、B.自残或者自杀的； C、C.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在56小时之内经抢救无效死亡的； D、D.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

点击查看答案

第6题

[] 根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

点击查看答案

第7题

[判断题] 根据《工伤保险条例》工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法提起行政诉讼。

点击查看答案

第8题

[] 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。

点击查看答案

第9题

[] 根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，如何处理？

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服