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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

正确辨别人才的方式是()

A、以自己的好恶去辨别

B、以对方的言论去辨别

C、以细节的观察去辨别

D、以文凭去辨别

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第1题

A、生理上有缺陷,不能辨别非、不能正确表达人  B、年幼,不能辨别非、不能正确表达人  C、精神上有缺陷,不能辨别非、不能正确表达人  D、一方当事人近亲属  

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第2题

A、声音辨别→声音觉察→声音识别→声音理解;  B、声音识别→声音辨别→声音觉察→声音理解;  C、声音理解→声音识别→声音辨别→声音觉察;  D、声音觉察→声音辨别→声音识别→声音理解;  E、声音识别→声音理解→声音辨别→声音觉察。  

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第3题

A、A.开始以他人为中心辨别左右  B、B.开始以自身为中心辨别左右  C、C.开始以他人为中心辨别前后  D、D.开始以自身为中心辨别前后  

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第4题

A、概化过程着重提供“样例”,而辨别过程着重提供“非样例”  B、概化过程着重提供“非样例”,而辨别过程着重提供“样例”  C、无论概化还辨别过程,都应该提供“样例”,而不应该提供“非样例”  D、无论概化还辨别过程,都不应该提供“样例”,而应该提供“非样例”  

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第6题

A、能够正确辨别前后方位  B、正确辨别上下方位  C、知道左右相对性  D、初步掌握左右方位  

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第7题

A、人才创新根基  B、创新人才在创新驱动中有引领作用  C、谁拥有了一流人才,谁就拥有了科技创新优势和主导权  D、创新驱动实质人才驱动  

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第9题

A、辨别阈值:可感知到刺激物理强度差别最小值  B、感觉阈值:引起感觉所需要感官刺激最小值  C、知觉阈值:能够确认出这种感觉最小刺激量  D、辨别阈〉知觉阈〉感觉阈  

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