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【判断题】

企业信息资源规划工作分为两个阶段,第一个阶段是进行系统分析,第二个阶段是系统建模。

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第3题

A、从管理过程内容看,信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制  B、从管理手段看,信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类  C、从管理层次看,信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次  D、从管理应用领域看,信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理  

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第5题

A、搜集研究相关信息阶段  B、人力资源供求预测阶段  C、总体规划与业务规划制定阶段  D、人力资源规划执行阶段  E、人力资源规划修正阶段  

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第7题

A、准备阶段  B、预测阶段  C、实施阶段  D、评估阶段  

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第8题

A、A.整个行业的人力资源规划  B、B.整个企业的人力资源规划  C、C.部门的人力资源规划  D、D.某项任务或工作的人力资源规划  

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第9题

A、一个关键控制点在项目建议书(初可)阶段,控制指标是该地区的热电联产规划二个关键控制点在可研阶段,控制指标是热价、电价的制定是否合理有协议,重要的外部条件是否满足  B、一个关键控制点在项目建议书(初可)阶段,控制指标是该地区的供热规划二个关键控制点在可研阶段,控制指标是热价、电价的制定是否合理有协议,重要的外部条件是否满足  C、一个关键控制点在项目建议书(初可)阶段,控制指标是该地区的热电联产规划二个关键控制点在可研阶段,控制指标是热价、电价的制定是否合理有协议,重要的内部条件是否满足  D、一个关键控制点在初设阶段,控制指标是该地区的热电联产规划二个关键控制点在施工图阶段,控制指标是热价、电价的制定是否合理有协议,重要的外部条件是否满足  

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