【判断题】
查看正确答案A、定额管理制度 B、原始记录制度 C、材料物资的收发、领原始记录制度退、清查制度 D、企业内部计划价格制度
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更多“原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。”相关的问题
第3题
A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现 C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
第7题
A、劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现 B、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D、劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束
第9题
A、 原始记录和统计资料，审核、整理、签署、归档 B、 原始记录和统计台账，审核、签署、整理、归档 C、 原始记录和统计资料，审核、整理、交接、归档 D、 原始记录和统计资料，审核、签署、交接、归档
