按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）

A、15天

B、30天

C、45天

D、60天

查看正确答案

更多“按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）”相关的问题

第1题

[单选题] 1993年8月，国务院颁布了（），标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。

A、《中华人民共和国公务员法》 B、《国家公务员管理条例》 C、《国家公务员暂行条例》 D、《国家公务员暂行管理条例》

点击查看答案

第2题

[单选题] 按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。2015年1月3日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）。该决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，其基本养老保险费由单位和个人共同负担，筹资比例参照企业职工基本养老保险的筹资比例，养老金的发则考虑到其参加工作时间及退休时间与改革时点的关系，对“老人”、“中人”、“新人”采取不同的处理方式。本决定实施前已经退休的人员，（）。

A、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法 B、按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金 C、按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并逐步向企业职工基本养老保险模式转变 D、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，不执行基本养老金调整办法