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【判断题】

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律，这种企业文化的属性是本质属性。（　）

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第1题

[判断题] 企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。（　）

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第2题

[单选题] 企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的（）。

A、客观属性 B、亚文化属性 C、本质属性 D、“两分属性”

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第3题

[单选题] 企业文化发生变革的内因主要是（）？

A、企业发展 B、企业文化本身产生的冲突 C、企业主文化与亚文化的冲突 D、企业经营危机

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第4题

[填空题] 所谓重点物资设备，一般认为是与企业生产经营密切相关的、发挥重要作用的、在生产经营过程中甚至是（）的物资设备。

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第5题

[判断题] 企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人机关系活动和文娱社会活动等过程中产生的文化现象。( )

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第6题

[判断题] 企业文化是历史地形成的，虽然产生的基础是企业的生产活动，但它一旦产生，便具有相当大的独立性，独立地影响着企业的生产经营活动，特别是战略性活动。

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第7题

[] 企业的利益相关者群体一般包括投资者、经营管理者和普通员工。关于三者的性质，以下说法错误的是（）。 ①投资者享有包括剩余索取权和剩余控制权等权利，并承担企业一旦经营不善所产生的亏损 ②经营管理者是企业事实上的控制者，是与企业利益相关最为密切的群体 ③普通员工占企业人员比重大，对企业经营效率起决定性作用，是企业激励的主要对象 ④投资者通常承担委托人职能，经营管理者通常扮演代理人角色企业的利益相关者群体一般包括投资者、经营管理者和普通员工。关于三者的性质，以下说法错误的是（）。 ①投资者享有包括剩余索取权和剩余控制权等权利，并承担企业一旦经营不善所产生的亏损 ②经营管理者是企业事实上的控制者，是与企业利益相关最为密切的群体 ③普通员工占企业人员比重大，对企业经营效率起决定性作用，是企业激励的主要对象 ④投资者通常承担委托人职能，经营管理者通常扮演代理人角色

A、A.①④ B、B.①③④ C、C.②③ D、D.①②③④

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第8题

[单选题] 你认为企业文化与企业的关系是（）

A、先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失 B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系 C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系 D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

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第9题

[填空题] 美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”

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