以下关于权限分配的叙述错误的是()
A、新分配的权限需要重新登录才有效果
B、最上级税务机关自动获得所有权限
C、操作员的权限不能大于他所属的税务机关权限
D、每个操作员最多可以被分配10个权限组
A、新分配的权限需要重新登录才有效果
B、最上级税务机关自动获得所有权限
C、操作员的权限不能大于他所属的税务机关权限
D、每个操作员最多可以被分配10个权限组
A、不能对不同分局的多个人员同时分配相同的权限 B、能对不同分局的多个人员同时分配相同的权限 C、不能对同一分局的多个人员同时分配相同的权限 D、能对同一分局的多个人员同时分配相同的权限
A、操作员权限一旦分配则不可以修改 B、只能按权限组进行权限分配,不能按菜单进行权限分配 C、操作员的菜单权限就是操作员的查询权限 D、为了方便操作员进行操作,应当给操作员尽可能多的权限,以便操作
A、最高管理者应确保组织相关的职责、权限得到分配、沟通和理解。 B、组织应确保相关岗位的职责、权限得到分配以保证其质量管理体系符合ISO9001标准要求。 C、最高管理者可通过口头通知的方式指派产品设计和开发类人员的职责和权限。 D、负责产品要求符合性的人员无权停止发运或生产。
A、因日常业务管理需要,需经常性查阅电子运营档案的,可为其分配运营档案管理系统相应权限用户 B、行内人员调阅电子运营档案,可为其分配运营档案管理系统临时用户,调阅人员应在调阅证明中明确用户启用、停用时间 C、外部有权机构调阅,可将用户码交由外部人员使用,也可为外部人员分配临时用户 D、查询与调阅人员对被查阅档案负有保密责任,严禁违规拷贝、传播
A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限 B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限 C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限 D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效”分配职责和权限