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【单选题】

有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。

A、知觉型人物

B、直觉型人物

C、情感型人物

D、思考型人物

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更多“有些人解决问题主要是依赖自己个人的想法和可能性，而不是事实，这类人是属于（）。”相关的问题

第1题

[简答题] 有些人认为，闻思太多了只会增加分别念，故而听一两部法就可以了。这种想法是否正确？请以你自己的体会进行说明。

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第2题

[单选题] —个人在小的时候，父母不仅要为其提供衣食住行，而且要十分关心他的学习和与人交往的情况；但是当一个人已经长大以后再一切依赖父母，他绝不会是个有用的人。上面这段话意味着（）。

A、父母无力照顾他们已经长大的孩子 B、孩子长大后应该赡养自己的父母 C、一个人长大后应该学会独立处理自己的事情 D、有用的人从来不依赖父母

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第3题

[单选题] —个人在小的时候，父母不仅要为其提供衣食住行，而且要十分关心他的学习和与人交往的情况；但是当一个人已经长大以后再一切依赖父母，他绝不会是个有用的人。上面这段话意味着（）

A、父母无力照顾他们已经长大的孩子 B、孩子长大后应该赡养自己的父母 C、一个人长大后应该学会独立处理自己的事情 D、有用的人从来不依赖父母

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第4题

[填空题] 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。

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第5题

[单选题] 下列哪个是不属于提问好处的（）

A、了解客户真正的需求和想法 B、可以理清自己的思路 C、可以让客户舒缓情绪 D、想一想找谁解决客户的问题

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第6题

[多选题] 提案改善过程中，有几种不和谐的声音，员工认为到目前为止，自己已尝试改善了一些地方，感觉已经沒有任何问题了；员工有些想法，但是害怕写出来会遭同事笑话；员工老是说自己太忙了，没时间搞这些。他们三个人分别犯了提案改善的“三不”中哪项错误（）

A、视而不见 B、知错不改 C、知而不言 D、听而不闻

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第7题

[判断题] 实施分权管理时，有些分权单位会为了自己的利益而牺牲其它分权部门甚至企业整体的利益，引入责任会计可以解决这方面的问题。（）

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第8题

[多选题] 麦克利兰认为，具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征，分别是（）。

A、谨慎地设定挑战性的目标。 B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。 C、希望尽快得到工作绩效的反馈。 D、善于学习。

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第9题

[单选题] 人生在世，总有些东西是你无法得到的，总有些风景是你无法看到的，总有些梦想是你无法实现的，总有些遗憾贯穿在你的生命里，总有些人你是永远无法弄懂的，总有些心灵是你无法领略的。只要自己活得自我，活得自由，活得精彩，多一些宽容，少一些挑剔，时刻做善举采撷真诚，人生就不会有遗憾。这段文字的主要意思是（）

A、人与人之间总会有隔阂 B、人生中总有些东西无法得到 C、人生应该活得更精彩 D、人生应该多一些宽容，多做善举

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