A、伯尼斯
B、霍夫兰
C、卡特赖特
D、亚里士多德
A、说服者应该给对方以可信赖的印象 B、说服者期待对方所采取的行动必须要有助于对方实现自己的目的 C、必须考虑对方的某种情绪特点 D、说服的成功有赖于论点本身的可信度高 E、以被说服者的心理反应的规律作为理论起点
A、说服信息带来的注意力漂移 B、说服者的睡眠者效应 C、说服信息造成的对比心理
A、用职务称呼 B、用专业技术职务称呼 C、职业尊称 D、直接以被称呼者的职业作为称呼
A、敏感心理 B、折扣心理 C、茫然心理 D、成见心理
A、情境因素 B、自我 C、说服者的可信度 D、说服信息的因素
A、 诚信度 B、 权威性 C、 亲和力 D、 知识水平
A、服从者的个人目标 B、服从者的心理素质 C、服从者的专业水平 D、服从者的人格特征
A、测量结果严重依赖被测试的样本 B、可用于自适应测验 C、只适用于测验被测试者的相对能力水平 D、测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题
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