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【单选题】

自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断，这一概念最早是由（）提出的。

A、班杜拉

B、瓦拉斯

C、韦纳

D、马斯洛

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更多“自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断，这一概念最早是由（）提出的。”相关的问题

第1题

[判断题] 自我效能感指人们对自我是否能够成功地进行某一成就行为的客观判断。

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第2题

[填空题] 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，影响自我效能感形成的最主要因素是（）。

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第3题

[] （）指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。

A、A.教学效能感（个体） B、B.自我效能感 C、C.自我控制感 D、D.自我统一感

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第4题

[单选题] （）指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。

A、教学成效 B、自我效能感 C、自我控制感 D、自我统一感

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第5题

[单选题] 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（）。

A、学习需要 B、动机归因 C、成就动机 D、自我效能感

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第6题

[] 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人，（）。

A、A.畏缩不前 B、B.情绪化地处理问题 C、C.在压力面前束手无策 D、D.易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰

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第7题

[单选题] 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（）。

A、学习需要 B、动机归因 C、成就动机 D、学习动机 E、自我效能感

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第8题

[] 人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断是（）。

A、A.学习期待 B、B.学习目标 C、C.成就动机 D、D.自我效能感

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第9题

[填空题] 教学效能感的概念来源于美国心理学家（）的自我效能理论。自我效能感是指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断，它包括结果预期和效能预期两个成分。

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