A、公共组织内部人力资源流动 B、公共组织之间的人力资源流动 C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动 D、非公共组织之间的人力资源流动
A、用人所长的原则 B、人事相宜的原则 C、依法流动的原则 D、个人自主与服从组织相结合的原则
A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
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