A、人员录用方面
B、绩效评估方面
C、工作评价方面
D、人员流动方面
A、A.人员录用方面 B、B.绩效评估方面 C、C.工作评价方面 D、D.人员流动方面
A、观察分析法、事件详录法和访谈法 B、观察分析法、行为检核法和事件详录法 C、观察分析法、问卷调查法和访谈法 D、情境观察法、事件详录法和访谈法
A、关键事件法 B、工作倾向性 C、职能工作分析法
A、关键事件法 B、工作倾向性 C、职能工作分析法 D、人员录用
A、A.技术测定法和统计分析法B.类比分析法和加权平均法C.理论计算法和价值指数法D.德尔菲法和回归分析法
A、职能工作分析法 B、职位分析问卷法 C、任务清单分析系统 D、关键事件技术
A、职能工作分析法 B、工作要素法 C、任务清单分析系统 D、关键事件技术
A、职能工作分析法 B、职位分析问卷法 C、工作要素法 D、关键事件技术研究
A、职位分析问卷研究 B、职能工作分析法研究 C、工作要素法研究 D、关键事件技术研究 E、工作任务清单系统研究
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