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【判断题】

创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。

更多“创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。”相关的问题
第1题

A、产品研发、盈利能力、服务质量、业务创新条线衔接  B、利率管理、资产管理、人员管理、信贷管理统筹管理  C、人员培训、外部营销、机制建设、资源流动、资金转移定价  D、财务管理、信息科技、风险管理、架构设计、人力资源企业文化  

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第3题

A、创新智力化能力  B、创新人格化能力  C、创新思维能力  D、创新意识能力  

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第4题

A、领导力  B、组织能力  C、创新能力  D、竞争能力  

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第5题

A、领导力  B、组织能力  C、创新能力  D、竞争能力  

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第7题

A、具有现场勘验、检查专业知识组织指挥能力  B、具有现场指挥能力专业知识扎实  C、具有现场勘查知识组织指挥能力  D、具有专业侦察知识组织能力  

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第8题

A、具有较好机动性适应性  B、增强了组织对外部环境适应能力  C、有利于加强各职能部门之间协作配合  D、便于集中各方面专业人员组织有限资源  E、对专业人员使用富有弹性,有利于提高其专业水平工作能力  

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第9题

A、知识经济要求人才是具有高知识水平、高技能创新能力  B、未来时代,人才创新能力综合素质将是最为严峻  C、在知识经济逐步到来今天,大力加强培养创新意识创新能力,不仅关系到个人生存发展,而且将关系到国家前途命运  D、以上说法都正确  

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