【填空题】
查看正确答案A、TEL号码分析 B、SIPURL分析引用 C、域名分析的后续分析 D、特服局码分析
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第5题
A、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、WCA申请页 B、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、PW票 C、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、许可证 D、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、红票
第6题
A、首先要依据战略进行分析，这种分析一年一次就够了。 B、可以通过考核进行分析，这种培训需求可以通过老师带徒弟的方式来提供。 C、通过员工申报可以对员工需求进行分析。 D、有了以上的三种方式，培训需求分析就到位了。
第7题
A、A.可以现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨 B、B.可以目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨 C、C.可以现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定 D、D.可以对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定
