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【简答题】

试述领导者奖励的主要方法和基本要求。

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第1题

[判断题] 领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

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第2题

[简答题] 试述领导者协调同级关系的基本方法。

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第3题

[] 试述提高领导者语言表达能力的方法和途径。

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第4题

[单选题] 领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

A、领导者的期望和实际奖励的对象 B、领导者的期望与员工的期望 C、奖励的实际内容与员工的期望 D、奖励的对象与员工的期望

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第5题

[简答题] 试述领导者的待人艺术和处事艺术。

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第6题

[单选题] 领导者应该懂得组织管理的基本原理、方法和各项专业管理的基本知识，这是对领导者的（）的要求。

A、政治素质 B、业务素质 C、业务技能 D、身体素质

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第7题

[简答题] 试述公共领导者授权的准备步骤。

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第8题

[简答题] 试述领导者与追随者的关系。

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第9题

[] 试述领导者应具备的素质。

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