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【判断题】

扣人是查控工作中最为严厉的一种处理方式。

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第1题

[填空题] 罢免是人民代表大会实施的一种严厉的监督方式，也是保证国家机关工作人员忠于职守，防止（）和滋生官僚主义的一种有效方式。

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第2题

[单选题] （）是所有法律责任中性质最为严重、制裁最为严厉的一种。

A、违宪责任 B、行政责任 C、刑事责任 D、民事责任

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第3题

[判断题] 工作计划是计划类文书中最为具体的一种格式。

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第4题

[多选题] 对“批评”的正确认识是（）

A、批评是教师教育的一种手段 B、批评是教师提出意见的一种方式 C、批评必须是微笑的和不表现愤怒的 D、批评可以是严肃的与严厉的

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第5题

[] 目前培训评估中最为常用的一种方式是（）

A、A.反映评估 B、B.学习评估 C、C.工作评估 D、D.结果评估

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第6题

[填空题] （）是行政处罚中最严厉的一种，主要包括（）和（）两种形式。

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第7题

[] （）是企业文化培训的最为普遍的一种方式。

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第8题

[] 无节奏流水施工是实际工程施工组织应用最为普遍的一种方式。

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第9题

[] 文书工作是机关日常工作的重要组成部分，是机关行使职权处理工作的一种手段，因此它是机关工作中的一项专门业务。

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