A、职务分析的设计 B、部门划分与层次设计 C、建立健全岗位责任制 D、结构形成
A、案件防控制度 B、合规问责制度 C、诚信举报制度 D、合规绩效考核制度
A、产权制度 B、组织制度 C、管理制度 D、租赁制度
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