A、比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度
B、比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度，但仅仅是从长远看的结果
C、比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现低群体工作绩效和满意度
D、从长期看，比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现中等群体工作绩效和满意度
E、从短期看，比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度
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A、半高型通用键控（Universally Keyed）PCI卡 B、全高型3.3vPCI-X卡 C、半高型x16PCI-E扩展卡 D、半高型3.3vPCI卡 E、半高型通用键控（Universally Keyed）PCI-X卡 F、全高型通用键控（Universally Keyed）PCI卡 H、半高型x8PCI-E扩展卡
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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