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【问答题】

简述麦克莱兰的三种需要理论。

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第1题

[多选题] 麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）

A、成就需要 B、金钱需要 C、权力需要 D、归属需要

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第2题

[] 描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的行为有什么关系？

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第3题

[单选题] 麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。

A、权力需要 B、社交需要 C、成就需要 D、安全需要

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第4题

[单选题] 根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。

A、成就需要 B、权力需要 C、社交需要 D、生存需要

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第5题

[多选题] 内容型激励理论包括（）。

A、马斯洛的“需要层次论” B、弗鲁姆的“期望理论” C、奥德弗的“ERG理论” D、赫茨伯格的“双因素理论” E、麦克莱兰的“成就需要理论”

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第6题

[判断题] 当代激励理论中，戴维·麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。

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第7题

[单选题] 下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）

A、成就需求 B、亲和需求 C、尊重需求 D、权利需求

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第8题

[单选题] 在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

A、赫兹伯格 B、麦克莱兰 C、弗鲁姆 D、亚当斯

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第9题

[单选题] 以下哪位学者提出需求层次理论（）

A、克莱顿·奥尔德弗 B、亚伯拉罕·马斯洛 C、戴维·麦克莱兰 D、弗雷德里克·赫茨伯格

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