关于个人信用报告的档案管理,下列说法错误的是()
A、查询机构要对所有查询相关的纸质和电子档案资料整理归档
B、信用报告查询相关档案资料保管期限为二年,到期可对档案资料进行销毁
C、档案资料按照一事一档、编号管理的原则进行
D、档案资料的借阅应当严格限定范围,无查询机构主管的审批,任何人不得擅自查询、借阅和复制档案资料
A、查询机构要对所有查询相关的纸质和电子档案资料整理归档
B、信用报告查询相关档案资料保管期限为二年,到期可对档案资料进行销毁
C、档案资料按照一事一档、编号管理的原则进行
D、档案资料的借阅应当严格限定范围,无查询机构主管的审批,任何人不得擅自查询、借阅和复制档案资料
A、对已发放的个人贷款进行贷后风险管理时,商业银行查询个人信用报告无须取得被查询人的书面授权 B、书面授权可以通过在贷款、贷记卡、准贷记卡以及担保申请书中增加相应条款取得 C、商业银行应制定贷后风险管理查询个人信用报告的内部授权制度和查询管理程序 D、商业银行可以根据个人申请有偿提供其本人的信用报告,但必须核实申请人身份
A、信用档案信息,主要由本人及其聘用单位向资质许可机关提供. B、信用档案的内容包括其基本情况、业绩、良好行为、不良行为等 C、信用档案中的不良行为记录,以建设单位和监理单位提供的信息为准 D、信用档案信息按有关规定向社会公示
A、对系统及数据进行安全备份与恢复 B、对用户实行分级管理、权限控制、身份认证、活动跟踪、查询监督的政策 C、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理时,商业银行查询个人信用报告必须要取得被查许人的书面授权 D、书面授权可以通过在贷款、贷记卡、准贷记卡以及担保申请书增加相应条款取得
A、根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密 B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C、归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件 D、劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作
A、明确个人信用数据库是中国人民银行组织商业银行建立的全国统一的个人信用信息共享平台 B、规定了个人信用信息保密原则 C、规定了个人信用数据库采集个人信用信息的范围和方式 D、规定商业银行和征信服务中心在采集信息时应结合自身的主观判断
A、当客户通过银行办理贷款、信用卡、担保等信贷业务时,客户的个人信用信息就会通过银行报送给个人标准信用信息基础数据库 B、个人标准信用信息基础数据库通过与公安部等政府相关部门、公用事业单位进行系统对接,可以采集诸如居民身份信息、个人手机费、社保金等非银行系统信用记录情况 C、个人征信系统采集到信息后,按照数据主体对数据进行匹配、整理和保存,形成该人的信用档案,并在金融机构查询时生成信用报告 D、对于采集到的数据,个人征信系统会对个人进行信用评分,得出个人信用等级
A、A.个人获得自己的信用报告之后,可以根据其意愿提供给其他机构 B、B.个人可通过书面申请授权给其他机构或个人对自己的信息进行查询 C、C.我国个人征信系统由政府出资建设管理,原则上不收费 D、D.个人查询可以到当地中国人民银行分支行征信管理部门,或直接向征信中心提出书面查询申请