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【单选题】

每年（）订出总厂下年度目标项目及方策。

A、11月20日前

B、12月10日前

C、12月25日前

D、1月15日前

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第1题

[判断题] 策划的步骤是以假定目标为起点，然后订出策略、政策，以及详细内部作业计划，以求目标的达成，最后还包括成效的评估及反馈。

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第2题

[] 在目标的内容方面，彼得•德鲁克指出，企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。

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第3题

[单选题] 变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。

A、公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核 B、公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 C、项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 D、项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标

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第4题

[填空题] 年度安全卫生目标，指Y1每年经Ｅ核定之各单位从业人员及所属第三方人员重大职灾件数、（）与从业人员厂外上、下班交通事故件数目标值。

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第5题

[判断题] 目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。

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第6题

[单选题] 挂牌公司董事会应当（）对募集资金使用情况进行专项核查，出具《公司募集资金存放与实际使用情况的专项报告》，并在披露挂牌公司（）报告时一并披露；主办券商应当每年就挂牌公司募集资金存放及使用情况至少进行（）现场核查，出具核查报告，并在挂牌公司披露（）时一并披露。

A、每半年度；年度报告及半年度；两次；年度报告 B、每年度；年度报告；一次；年度报告 C、每年度；年度报告；两次；年度报告 D、每半年度；年度报告及半年度；一次；年度报告

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第7题

[填空题] 每年（）上报下一年度预算，需提供（）、（）及（）等材料，报公司审批。

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第8题

[单选题] 经纪业务总部每年度初和每季度初的（）个工作日内制定出本年度的客户回访方案和季度回访计划；营业部每年度初和每月初的（）个工作日内制定出本年度的客户回访方案和月度回访计划。

A、10；10 B、5；5 C、5；10 D、10；5

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第9题

[简答题] 试用马尔可夫分析法对某公司业务部人员下一年度的供给情况进行预测。根据下表中给出的各种人员的现有人数和每年平均变动概率，计算出各种人员的变动数和需补充的人数。假设已经确定了人力资源目标——在未来两年里将人员流动比率降低到10％以内，请你制定相应的政策和措施并列出进行评估的主要问题。

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