以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征?()
A、可衡量的时间
B、确定时间的
C、鼓舞人心的
D、现实的
A、可衡量的时间
B、确定时间的
C、鼓舞人心的
D、现实的
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
A、它强迫管理者评估使用的假设和预算过程中识别的目标的合理性 B、它确保组织内改善的成本控制和预防没有效率 C、它可以作为管理层和下属的协调和沟通的工具 D、它提供管理层一种处理不确定的手段
A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实 B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性 C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排 D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段