具备国际化饭店管理能力的经理的成长过程包括经常性调动、职位轮换、个人事业发展跟踪计划等。..

第1题

A、推进能源利用国际化 B、推进资产运营国际化 C、推进企业管理国际化 D、推进技术标准国际化

第2题

A、跨国公司的出现 B、会计职业界的国际化 C、企业生产经营的国际化金融市场的国际化 D、财务知识交流的国际化

第3题

A、A.投资国际化 B、B.生产国际化 C、C.服务贸易国际化 D、D.企业所有制和管理国际化

第4题

第5题

A、饭店高管层的重视 B、膳宿产品的标准化 C、服务质量的一致性 D、有大量可供外派的成熟员工

第6题

A、借贷资本国际化—商业资本国际化—产业资本国际化 B、商业资本国际化—产业资本国际化—借贷资本国际化 C、产业资本国际化—借贷资本国际化—商业资本国际化 D、商业资本国际化—借贷资本国际化—产业资本国际化

第7题

A、国际化是一个逐步完善和深化的过程 B、国际化要求在不同国家统一建立和推行 C、应当允许不同国家在适应国家化过程中有先后快慢 D、国际化在各国推行时应代替各国的保险监管具体法规

第8题

A、国际化是一个逐步完善和深化的过程 B、国际化要求在不同国家统一建立和推行 C、应当允许不同国家在适应国家化过程中有先后快慢 D、国际化在各国推行时应代替各国的保险监管具体法规

第9题

A、国际化是一个逐步完善和深化的过程 B、国际化要求在不同国家统一建立和推行 C、应当允许不同国家在适应国家化过程中有先后快慢 D、国际化在各国推行时应代替各国的保险监管具体法规

具备国际化饭店管理能力的经理的成长过程包括经常性调动、职位轮换、个人事业发展跟踪计划等。