某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。
A、小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
B、制定老人院志愿者服务章程及有关制度
C、通过网络招募志愿者
D、对首批招募的志愿者进行培训
E、建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
A、小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
B、制定老人院志愿者服务章程及有关制度
C、通过网络招募志愿者
D、对首批招募的志愿者进行培训
E、建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
A、联系空巢老人的亲属们,一起帮助空巢老人入住养老机构 B、撰写调研报告递交有关部门,推动社区日间照料中心建设 C、组织成立居民服务日,定期到空巢老人家中开展志愿服务 D、开展政策学习,为改善空巢老人的生活质量寻找政策依据 E、在社区内组织开展联谊活动,增进空巢老人间的沟通交流
A、由居委会将问卷发给被抽中的老人,由老人们自行填答,居委会再将完成的问卷回收,统一交给老罗 B、找个免费场地,将被抽中的老人集中起来,老罗组织老人当场填答问卷 C、请经过培训的志愿者帮助,到被抽中的老人家中访谈,并记录老人的回答,再将完成的问卷交给老罗 D、通过邮局将填好地址的问卷及附加邮票的信封等寄给被抽中的老人,请老人或其家人将完成的问卷回寄给老罗
A、A.为不同境况中被虐待和被疏于照顾的老人构建正式和非正式社会支持网络 B、B.维护老人的合法权益,保护老人免受经济方面的剥夺 C、C.为不同境况中被虐待和被疏于照顾的老人提供救助性服务 D、D.提供转介和志愿服务 E、E.作政策方面的倡导和舆论方面的呼吁,改变和调整被虐待和被疏于照顾的老人的家庭和社区环境