A、管理层次多,控制幅度窄的组织 B、管理层次少,控制幅度窄的组织 C、管理层次多,控制幅度宽的组织 D、管理层次少,控制幅度宽的组织
A、结构高耸 B、标准化程序 C、一条指挥的等级链 D、结构扁平
A、管理幅度大管理层次多 B、管理幅度大管理层次少 C、管理幅度小管理层次多 D、管理幅度小管理层次少
A、中层管理功能正逐渐由计算机完成 B、组织管理幅度变宽 C、组织管理层级变少 D、组织也日益由扁平化走向高耸型
A、过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高 B、增加了各层次及部门间协调工作 C、整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真 D、高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义 E、加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差
A、有机式组织 B、官僚行政组织 C、正式组织 D、非正式组织
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