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【多选题】

（）按首席营销代表享受福利。

A、高级营销代表

B、团队长

C、市场部经理

D、营销代表

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第1题

[] 团队长的福利标准同（）

A、A.高级营销代表 B、B.资深营销代表 C、C.首席营销代表 D、D.营销总监

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第2题

[单选题] 代表按照代表法的规定执行代表职务，其所在单位应当（）。

A、按事假对待，享受其他工资待遇 B、按借调对待，享受正常工资待遇，但不享受其他福利 C、按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇 D、按正常出勤对待，并给予一定奖励

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第3题

[单选题] 团队长原则上从（）中选择产生。

A、助理营销代表 B、高级营销代表 C、资深营销代表 D、首席营销代表

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第4题

[单选题] 集体协商会议由（）主持。

A、工会首席代表 B、企业首席代表 C、双方首席代表抽签 D、双方首席代表轮流

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第5题

[单选题] 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。

A、200；240；300 B、220；260；320 C、200；240；360 D、220；280；360

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第6题

[单选题] COO是什么职位？（）

A、首席财务官 B、首席执行官 C、首席营销官 D、首席运营官

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第7题

[判断题] 公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。

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第8题

[单选题] 有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）。

A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定 B、每方代表至少3人，并且人数对等 C、各方都要有一个首席代表 D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

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第9题

[单选题] 弹性福利对员工的价值不包括（）。

A、有效感知企业福利，提高工作积极性 B、自主选择福利产品，满足员工个人需求 C、可享受福利额度更高，福利报销额度增加 D、成为薪e卡客户，享受优质金融服务

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