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【填空题】

物业管理员岗位工作计划要有( )。

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第3题

A、培训计划有针对性;  B、培训计划有全面性;  C、计划有层级性;  D、计划有完整性;  E、注意投入与产出的分析;  F、获得高层管理层对培训的支持;  H、直线管理层对培训计划制定的参与。  

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第4题

A、岗位操作规程有可操作性  B、危害因素分析全  C、安全措施有针对性  D、管理制度全面细致  E、危险作业有专人管理  

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第5题

A、工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设报帐员、票据理员各一名,收款员若干名,因此该所决定小王任报帐员、票据理员、收款员岗位的做法不妥  B、报帐员和票据理员的任免应征求上一级财务部门的意见  C、工商所可根据需设置专职或兼职收款员,如无现金收费时,可由登记注册员等担任  D、可以,但报上一级工商机关备案即可  

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第6题

A、根据单位会计业务的需设置会计工作岗位  B、符合内部牵制制度的求  C、对会计人员的工作岗位计划地进行轮岗  D、建立岗位责任制  

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第7题

A、根据单位会计业务的需设置会计工作岗位  B、符合内部牵制制度的求  C、对会计人员的工作岗位计划地实行轮岗  D、建立岗位责任制  

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