更多“（）是指组织内关于职务与权力关系的一套形式化系统，它阐明该如何分配、该谁负责及内部协调的机制。”相关的问题
A、分权制是指中央与地方合理划分行政决策权，地方行政组织在管辖范围内没有自主决定权，中央对地方在其权限内决定的事项可以干涉 B、我国实行不同于西方国家的特殊的政党制度，所以我国实行的是民主集中制的行政组织体制 C、均权制指中央与地方的权力保持平衡，既不偏于集权，也不偏于分权的一种理想的组织体制 D、集权制是指行政权力集中于中央，地方行政组织完全在中央的指挥、监督、控制下行使本级权力，地方政府没有或很少有自主权
A、A.职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权 B、B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素 C、C.个人权力与职位无关，只取决于个人素质 D、D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人 B、最高管理者拥有在组织内授权的权力 C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力 D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
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