领导力就是领导者的领导能力。

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第1题

[单选题] 协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。

A、协调领导力 B、合作领导力 C、协作领导力 D、创新领导力

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第2题

[判断题] 对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。

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第3题

[单选题] “领导者”说：“我的能力相当于我的部下的能力再加上我对他们的领导力”，这意味着（）。

A、领导相信下属的能力 B、“领导者”们渴望能有比他们的能力强得多的下级 C、“领导者”们愿意交给下属一些挑战性的工作并鼓励他们 D、以上都是

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第4题

[多选题] 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。

A、愿景型领导力 B、创新型领导力 C、指导型领导力 D、变革型领导力

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第5题

[] 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）

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第6题

[多选题] 《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）

A、全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义 B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求 C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质 D、素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许 E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质