【单选题】
表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、自然消退
查看正确答案A、增加工资和奖金 B、获得有意义的纪念品 C、表扬和赞赏 D、晋升和培训 E、赋予更大的责任
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第7题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
第8题
A、奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的 B、劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准 C、工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利 D、在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
