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【判断题】

决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意味着管理人员无事可做。

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更多“决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意味着管理人员无事可做。”相关的问题

第1题

[判断题] 决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意着管理人员无事可做。

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第2题

[多选题] 若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（）

A、更多地下放权力 B、让广大员工参与决策 C、减少管理层次 D、增加管理层次 E、更多地采用集权管理的方式

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第3题

[] 实行扁平化管理，管理重心下移，管理权力下放，基层的目标管理和自主决策得到了强化。

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第4题

[判断题] 我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。

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第5题

[] 目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。

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第6题

[单选题] 积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性，减少不必要的（），从而提高项目团队的工作效率。

A、组织层次 B、技术支持 C、决策层次 D、管理幅度

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第7题

[判断题] 当组织成员数量为一定时吗管理跨度越大则必然是管理层次减少。

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第8题

[简答题] 进一步推进政府职能转变和简政放权，是党的十八大以来作出的重大决策。新一届政府成立以后，把政府职能转变和简政放权作为开门的第一件大事，紧紧抓住不放，不断加大工作力度。——取消和下放的行政审批等事项，经过了深入论证、专家评估、国务院审议等慎重研究决策的过程。——实现政府权力大“瘦身”，“放”、“管”结合，该管则管，该放则放，防止出现政府对于市场干预过多、限制社会发展活力、管理服务效率低等问题。——公布权力清单，让权力在阳光下运行，并听取社会对进一步取消和下放行政审批事项的意见。此举被认为是政府“晒”权力清单、亮“权力家底”。请根据上述材料，分析政府在职能转变、简政放权过程中一系列做法的政治生活依据。

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第9题

[] 加快转变政府职能要继续深化行政审批制度改革，大幅减少行政审批事项，凡能取消的一律取消，凡能下放的一律下放，着力简化办事流程，压缩审批时限，提高审批效率，同步强化事中事后监管。

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