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【多项选择题】

新时期人口和计划生育目标管理责任制考核工作的核心是()

A、A.稳定低生育水平

B、B.群众满意度

C、C.统筹解决人口问题

D、D.党政和相关部门的重视程度

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第2题

A、目标管理  B、安全管理  C、首问  D、服务与管理并重  

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第3题
[简答题] 多年来,江苏省不断探索,积极推进目标管理任制的改革,优化目标管理体系,建立科学的考评指标体系,从理念、目标、方法、结果、机制等多方面改进与完善目标管理任制,由突击性的考核评估制度向建立经常性的作监督评估与绩效评估相结合的考核评估制度转变,逐步实现目标管理的制度化规范化。 改革思路是: 在指导思想上,力图通过改革,把各级党委政府、相关部门接受考核的压力转化为推进作的动力,把群众需求作为改进作方向,把群众满意作为客观评价标准,理顺了考核者、被考核者与人民群众三者间的关系,形成了从上到下心往一处想,劲往一处使的局面、做到公开、透明、公正、合理、公平、统一,确保考核评估作协调运转、方法统一规范、结果准确无误。 在目标制定上,注重体现目的性、分类指导、作导向等原则。由自上而下为主向自上而下与自下而上相结合,进而过渡到以自下而上为主,充分体现需求导向;由注重年度指标为主向年度指标与年均指标相结合,进而过渡到以年均指标为主,强调作的连续性。 在指标体系上,注重体现指标的可测量性、可获得性、可比较性、质量可保证性、由以管理指标为主向管理与服务指标相结合,进而过渡到以服务指标为主,并拓展人口协调发展相关指标;由定量指标为主向定量与定性相结合,过渡到定量指标定性化与定性指标定量化;由以结果指标为主向结果与过程相结合,过渡到既注重结果又重视过程,提升了指标的内涵。 在考评标准上,由完成上级下达指标为主向既完成上级指标又满足群众需求,进而过渡到以群众满意不满意、赞成不赞成为标准;突出政府保障、事业发展、群众受益的作导向。 在考评方法上,由省级为主的封闭式考核,过渡到由省地市人口计生干部与专家队伍相结合的开放式考核、加大第三方评估的比例,提高评估结果的公信力。 20世纪80年代以来,全国各地普遍实行了人口计划生育目标管理任制,并开展了对其执行情况的考核评估,依据考核评估结果,评价各级党委、政府主要领导人的作实绩,促使各级党委、政府把人口计划生育作摆上重要议事日程,常抓不懈。 阅读以上案例,试回答: 人口计划生育目标管理任制考核的基本原则是什么?

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第4题

A、部门主要领导  B、人民政府首长  C、党组负责人  D、群众组织负责人  

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第5题

A、强化计划生育目标管理  B、落实包村包户任制  C、专业技术人员一对一联系制度  D、落实避孕节育措施  

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第7题

A、宪法  B、人口计划生育法  C、计划生育技术服务管理条例流动人口计划生育管理办法  D、社会抚养费征收管理办法人口计划生育条例  

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第8题

A、节能目标任制  B、节能考核评价制度  C、节能管理任制  D、节能目标任制节能考核评价制度  

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