【单选题】
职业教育过程是把现有的企业文化不断转化为学习者的(),又创造性地反作用于企业文化。
A、知识
B、能力
C、行为规范
D、知识、能力、行为规范
A、知识
B、能力
C、行为规范
D、知识、能力、行为规范
A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断