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【单项选择题】

由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。

A、A.指示型领导

B、B.支持型领导

C、C.参与型领导

D、D.成就指向型领导

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第1题

[判断题] 指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。

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第2题

[多选题] 根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有（）。

A、政策由集体讨决定 B、组织成员有完全的决策权 C、所有工作步骤和技术都由领导者发号施令 D、领导者对下属较少接触 E、领导者尽量不干涉下属的工作

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第3题

[判断题] 领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

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第4题

[单选题] （）是指除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。

A、放任型领导 B、集权型领导 C、参与型领导 D、民主型领导

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第5题

[单选题] 领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属是（）。

A、指示型领导 B、支持型领导 C、参与型领导 D、成就指向型领导

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第6题

[单选题] 豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。

A、指示型领导者 B、支持型领导者 C、参与型领导者 D、成就型领导者

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第7题

[单选题] 领导者用人不疑的关键在于（）

A、领导者信任下属，获得下属的信任 B、领导者无条件地充分信任下属 C、领导者正确运用“疑”和“用”的手段 D、下属无条件地充分信任领导者

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第8题

[单选题] 豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）

A、指示型领导者 B、支持型领导者 C、参与型领导者 D、成功型领导者

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第9题

[] 领导者用人不疑的关键在于（）。

A、A.领导者正确运用“疑”和“用”的手段 B、B.领导者无条件地充分信任下属 C、C.下属无条件地充分信任领导者 D、D.领导者信任下属，获得下属的信任

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