A、关注
B、对组织结构的设计
C、对危机的反应
D、角色榜样
A、对组织结构的设计 B、故事、传奇和神话 C、正式的陈述 D、对危机的反应
A、利率 B、汇率 C、证券价格 D、中介费用
A、导向功能 B、激励功能 C、创新功能 D、调适功能
A、A.动力机制 B、B.运行机制 C、C.发展机制 D、D.市场机制
A、A.变革创新 B、B.变革学习 C、C.变革文化 D、D.变革组织
A、用伦理道德组织社会 B、重视阶层分化 C、将生活当成是事物的不断延续 D、崇尚科学与民主
A、认为生活就是无尽的欲望 B、生命的过程就是追求、满足欲望的过程 C、用伦理道德组织社会 D、崇尚科学与民主
A、企业整体价值观 B、企业精神 C、企业伦理道德 D、企业文化礼仪
A、系统工程 B、基本路径 C、持续机制 D、教育体系
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