人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。

A、结构

B、质量

C、数量

D、性质

查看正确答案

更多“人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列关于人力资源的理解不正确的是（）。

A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源” C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分 D、人力资源具有非再生性

点击查看答案

第2题

[多选题] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

A、知识和技能的水平 B、智力 C、劳动者的劳动态度 D、体质

点击查看答案

第3题

[] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

A、A.知识和技能的水平 B、B.智力 C、C.劳动者的劳动态度 D、D.体质

点击查看答案

第4题

[单选题] 请选出对人力资源管理的描述错误的一项（）。

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统