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【判断题】
根据职业心理素养与竞争力提升(上),工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
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更多“根据职业心理素养与竞争力提升(上),工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。”相关的问题
第1题
[判断题]
根据
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
上
,
工作
场合的行为和非
工作
场合的行为是要一致的。
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第2题
[判断题]
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
上
认为
职业
心理
素质
提升
是
职业
生涯发展的重要推动力量。
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第3题
[判断题]
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
(
上
)认为
职业
心理
素质
提升
是
职业
生涯发展的重要推动力量。
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第4题
[]
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
(
上
)提到
职业
心理
素质只对特定行业有积极促进作用。
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第5题
[判断题]
根据
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
上
,
职业
心理
素质包括
职业
本身所需要的特殊性,也包括了
职业
本身和其他
职业
之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
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第6题
[判断题]
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
(
上
)认为,真正良好的
职业
发展专业技术人员都有良好的
职业
素养
,不走歪门邪道。
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第7题
[判断题]
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
上
认为,
职业
是
职业
活动的基石。
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第8题
[判断题]
根据
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
(中),主人翁心态是最积极的
职业
心态。
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第9题
[单选题]
根据
职业
心理
素养
与
竞
争力
提升
(
上
),
职业
心理
特征的第一点是()。
A、良好的
职业
道德 B、在个人生活
与
职业
生活之间平衡 C、理解并认同
工作
价值 D、心态阳光,
心理
健康
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