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【多选题】

财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

A、不相容岗位分离

B、工作岗位轮换机制

C、回避制度

D、财务主管公司委派

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第1题

[填空题] 开展金融物流业务的经营单位，设立专门机构和人员从事管理工作，明确（），逐级负责。部门或岗位设置要遵循（）三分开的原则，独立运作，互不隶属。

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第2题

[多选题] 会计人员岗位设置应当遵循（）等基本原则

A、钱账分离 B、帐表分离 C、账物分离 D、制单审核分离 E、审批经办分离

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第3题

[] 2015年7月，某分行下属二级分行开业，设立了财务核算中心，其岗位设置应遵循的原则有（）。

A、A.统一性原则 B、B.制衡性原则 C、C.成本效益原则 D、D.集中原则

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第4题

[] 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。

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第5题

[简答题] 简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。

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第6题

[] 内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则，（）岗位与对账岗位相分离，对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。

A、A.记账岗位 B、B.交易录入岗位 C、C.交易核准岗位

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第7题

[简答题] 高校教师岗位设置应遵循四个原则是什么？

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第8题

[判断题] 开展金融物流业务的经营单位，部门或岗位设置要遵循开发、操作、巡查三分开的原则，开发和操作部门可以由同一部门经理控制和实际指挥。

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第9题

[判断题] 会计结算岗位人员应当遵守业务操作指引，遵循农合机构岗位职责划分和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。

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