【多项选择题】
用工风险的控制方法主要有（）。
A、A.以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级
B、B.间接用工加强对于合同单位的用工资格审查
C、C.完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理
D、D.为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限
E、E.加强劳动合同管理，明确双方权责关系
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A、以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级 B、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查 C、完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理 D、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限 E、加强劳动合同管理，明确双方权责关系
