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【多选题】

美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。

A、“硬汉”型文化

B、“尽力”型文化

C、“赌注”型文化

D、“程序”型文化

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更多“美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）

A、彼德与华特曼 B、华特曼与迪尔 C、迪尔与肯尼迪 D、肯尼迪与彼德

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第2题

[单选题] 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。

A、组织结构 B、领导方式 C、礼仪和庆典 D、企业行为

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第3题

[单选题] 首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）

A、劳伦斯·米勒 B、威廉·大内 C、迪尔和肯尼迪 D、彼德与华特曼

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第4题

[单选题] 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。

A、价值观 B、英雄人物 C、习俗仪式 D、企业环境

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第5题

[] 迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。

A、A.英雄人物 B、B.领导人 C、C.典礼和仪式 D、D.文化网络

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第6题

[单选题] 迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。

A、价值观 B、英雄人物 C、习俗仪式 D、语言

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第7题

[多选题] 特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）

A、企业环境 B、价值观 C、英雄 D、习俗和仪式 E、文化网络

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第8题

[单选题] 在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。

A、硬汉、胆识型文化 B、努力工作/尽情玩乐型文化 C、孤注一掷型文化 D、按部就班型文化

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第9题

[单选题] 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）

A、特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪 B、威廉·大内 C、查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯 D、劳伦斯·米勒

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