搜题

【单选题】

在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。

A、制度文化

B、行为文化

C、物质文化

D、精神文化

查看正确答案

更多“在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 文化结构的四层次说包括（）

A、物态文化层 B、制度文化层 C、行为文化层 D、心态文化层

点击查看答案

第2题

[填空题] 组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。

点击查看答案

第3题

[单选题] 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的独特的价值观，其中制度文化处于组织文化的哪个层次（）

A、中层 B、表层 C、深层 D、浅层

点击查看答案

第4题

[判断题] 组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

点击查看答案

第5题

[判断题] 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。

点击查看答案

第6题

[单选题] 组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。

A、核心价值观 B、生产规范 C、厂容厂貌 D、企业标识

点击查看答案

第7题

[判断题] “洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。

点击查看答案

第8题

[填空题] 组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

点击查看答案

第9题

[] 在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服