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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

某企业在A保险公司投保,员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万,其中团体重大疾病保险的等待期为90天,员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤,经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤,经治疗200天后仍未结束,其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸,经治疗无效不幸身故。保险公司应该对该企业的()承担保险责任。

A、员工甲

B、员工乙

C、员工丙

D、员工甲和员工乙

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第6题
[] 甲公司是一家总部北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便员工职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。由于乙公司是新成立且人数较少,A保险公司确定乙公司保险费率时,与对待甲公司的做法会有许多不同,以下说法正确的是()。 ①相对于甲公司而言,对乙公司的核保要严格得多 ②防止逆选择,A保险公司可能会要求乙公司提供每个员工近期的健康证明 ③根据乙公司的情况,对乙公司全体员工采取表定费率,且全体参加人员费率统一 ④由于乙公司员工年龄相对较轻,且集中于北京同一城市内,A保险公司对乙公司员工的意外伤害保险费率一般会比甲公司按经验费率确定的平均费率水平低 甲公司是一家总部北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便员工职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。由于乙公司是新成立且人数较少,A保险公司确定乙公司保险费率时,与对待甲公司的做法会有许多不同,以下说法正确的是()。 ①相对于甲公司而言,对乙公司的核保要严格得多 ②防止逆选择,A保险公司可能会要求乙公司提供每个员工近期的健康证明 ③根据乙公司的情况,对乙公司全体员工采取表定费率,且全体参加人员费率统一 ④由于乙公司员工年龄相对较轻,且集中于北京同一城市内,A保险公司对乙公司员工的意外伤害保险费率一般会比甲公

AA.①  B、B.①②  C、C.①②③  D、D.①②③④  

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第7题

A保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。  B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。  C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司保险的形式,企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。  

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第9题

A、①②  B、②③  C、①③  D、②③④  

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