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【简答题】
职工有哪些情形可以视同为工伤?
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第1题
[简答题]
职工
有
哪些
情形
不
可以
认定
为
工伤
或者
视同
工伤
?
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第2题
[简答题]
职工
有
何种
情形
之一的,不得认定
为
工伤
或者
视同
工伤
?
点击查看答案
第3题
[简答题]
有
哪些
情形
不得认定
为
工伤
或
视同
工伤
?
点击查看答案
第4题
[多选题] 根据《
工伤
保险条例》的规定,
职工
有
下列
情形
之一的,不得认定
为
工伤
或
视同
工伤
,这些
情形
包括()。
A、因违反治安管理死亡的 B、因犯罪死亡的 C、醉酒导致死亡的 D、自残的
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第5题
[判断题]
工伤
的范围包括应当认定
为
工伤
的
情形
,
视同
工伤
的
情形
和不能认定
为
工伤
的
情形
。
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第6题
[简答题]
职工
有
哪些
情形
可以
认定
为
工伤
?
点击查看答案
第7题
[简答题] 车务中心
职工
有
何种
情形
之一的,
视同
工伤
?
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第8题
[多选题]
职工
有
下列()
情形
之一的,不得认定
为
工伤
或
视同
工伤
。
A、因犯罪伤亡的 B、因违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致死亡的 D、自杀的
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第9题
[简答题] 不得认定
工伤
或者
视同
工伤
的
情形
有
哪些
?
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