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【多选题】

下列哪些选项属于我国宪法的渊源？（）

A、中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法

B、宪法判例

C、中华人民共和国立法法

D、中华人民共和国现行宪法及其修正案

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第1题

[多选题] 下列哪些属于我国行政法的渊源（）

A、宪法和法律 B、行政法规和部门规章 C、自治条例和单行条例 D、行政判例

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第2题

[多选题] 下列有关法的渊源的表述哪些是不正确的？（）

A、法的非正式渊源是指不能被国内法院适用的法的渊源 B、在我国，宪法、法律等主要是根据其所调整的社会关系作出的分类 C、根据条约必须遵守的原则，一切国际条约、国际惯例均构成当代我国法的渊源 D、根据我国相关法律规定，国家政策可以作为我国法院审理案件的依据

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第3题

[多选题] 下列是我国宪法渊源的有（）

A、宪法典 B、宪法性法律 C、宪法修正案 D、宪法判例

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第4题

[多选题] 下列属于我国法律渊源的有（）。

A、国际条约 B、自治条例 C、单行条例 D、宪法

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第5题

[多选题] 根据我国现行《宪法》的规定，下列选项中的哪些资源不属于集体所有？（）

A、森林 B、矿产 C、山岭 D、水流

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第6题

[] 宪法是我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。《中华人民共和国宪法》经过多次修订，但始终把员工权益保障作为公民的基本权益写入宪法。

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第7题

[多选题] 根据我国《宪法》第五条的规定，下列选项中哪些选项的内容不得同宪法相抵触？（）

A、一切法律 B、行政法规 C、地方性法规 D、乡规民约

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第8题

[多选题] 我国宪法的渊源有（）

A、宪法典 B、宪法性法律 C、宪法惯例 D、宪法判例

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第9题

[多选题] 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源 C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源 D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

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