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【多选题】

企业的培训方案或计划可以由哪些人批准？（）

A、质量管理负责人

B、质量受权人

C、企业负责人

D、生产管理负责人

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第1题

[判断题] GMP相关的培训方案或计划由行政管理负责人批准后，才能组织实施，记录要进行保存。（）

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第2题

[单选题] 中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。

A、委托人报送劳动保障部 B、受托人报送劳动保障部 C、委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门 D、受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门

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第3题

[] 企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人（）培训方案或计划，培训记录应当予以保存。

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第4题

[判断题] 公司的培训方案应由企业负责人批准。

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第5题

[单选题] 校本培训由学校按（）制定计划，报所属教育行政部门或指定的教师培训机构审查批准后实施。未经审查批准的不予认定培训学时。

A、年度 B、学期 C、季度 D、月

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第6题

[] 无方案的，由托运人在托运货物之前向装车站申报计划装载加固方案（或方案比照申请）和相关资料，装车站按规定报批。托运人按批准的方案组织装车。

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第7题

[判断题] 总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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第8题

[简答题] 企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？

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第9题

[单选题] 总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。

A、委托人报送人力资源和社会保障部 B、受托人报送人力资源和社会保障部 C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门 D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

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